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【2021考研英语二冲刺模拟】考研英语阅读模拟试题练习3(附答案

发布日期:2021-05-23 14:23   来源:未知   阅读:

  即将到来的自动化让人联想起男性工人被机器人取代、工厂车间里空无一人的画面。但不要忘了日益数字化的后台办公室。女性数据录入员和簿记员将何去何从?同样一幕正在零售业上演,自动化和在线购物威胁着很多女性店员的就业岗位。

  麦肯锡全球研究院的最新研究发现,到2030年,在6个成熟经济体和4个新兴经济体中,20%的受雇女性和21%的受雇男性可能会失业。与此同时,随着技术推动生产率提升和收入增长导致需求增长,20%的女性和19%的男性可能会获得就业机会。

  这将带来巨大冲击。全球多达四分之一的男女可能需要换到新的工作岗位。但努力适应这种变化的女性脚踝上绑着重物她们在职场长期面对的各种障碍。适应变化需要三个先决条件:具备劳动力市场需要的技能;必要时转换职业的流动能力;以及与自动化系统共事的能力。女性在这些方面都不具优势。这些都是棘手问题,而在新兴经济体中,许多女性面临更大的困难,因为她们当中有很多人从事仅能维持生计的农业工作,几乎没有受过教育,也没有什么可转移的技能。

  对此,应该鼓励女孩学习STEM学科,发展编程技能。不是说每个人都需要成为一名程序员,但好的工作将越来越意味着与技术打交道。员工需要基本的技术技能。企业应加大对培训的投入,并使员工更容易获得培训,尤其是那些不太有能力出远门去听课的女性。更多公司应该为兼顾工作和家庭的女性提供灵活的工作选项。对在线学习的投资也有助于女性克服流动能力方面的制约。还需要做更多工作来消除对男性和女性所从事职业的成见,这种成见可能会加大改行的难度。

  采取有效措施帮助女性在自动化时代生存下来,可以让女性走上生产效率更高、收入更高的工作道路。不采取行动可能让女性困于低工资、低技能的工作岗位上,而社会对这些工作的需求将不断减少。在育儿成本较高国家,这可能将很多女性挤出劳动力市场。本已缓慢的两性平等进程,可能会停滞,甚至逆转。麦肯锡的研究显示,企业的多元化程度将会降低,盈利能力也会随之下降。

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